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湖南順天集團總部
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區運營管理總經理1人：35-50歲，大專及以上學歷，5年以上大型企業高層管理工作經驗，3年以上大型文旅地產或旅游景區高層管理經驗，熟悉文旅地產或旅游景區的規劃、營銷和運營管理。具備出色的領導管理才能和良好的創新能力、統籌規劃能力，有開拓性思維，對企業經營目標有前瞻性的規劃和控制能力。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區市場銷售總監1人：30-45歲，大專及以上學歷，5年以上景區或文旅地產項目市場銷售管理經驗，3年以上同崗工作經驗，在湖南本地及周邊區域有一定的銷售渠道與客戶資源，對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態、市場方向，具有良好密切的媒體合作關系，并具備大型活動的策劃與執行能力。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區商管公司總經理1人：35-50歲，本科及以上學歷，8年以上商業地產招商/運營管理工作經驗，具備完整的商業項目操盤經驗，優秀的商務洽談能力、市場開拓能力、運營管理能力，有擔任過大型綜合旅游地產商業招商、運營管理負責人資歷者優先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區親子樂園總經理1人：30-45歲，大專及以上學歷，5年以上大型兒童戶外親子游樂項目高層管理工作經驗，了解各類親子游樂項目的市場前沿趨勢，熟知親子項目的市場營銷與運營管理，有文旅地產親子項目管理經驗者優先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區財務總監1人：35-48歲，會計、財務管理相關專業本科及以上學歷，10年以上財務崗位工作經驗，中級會計師及以上職稱，3年以上大中型企業財務總監崗位工作資歷；精通會計準則與國家財稅法律法規與政策，熟練操作財務管理軟件和辦公軟件；出色的財務分析、融資、稅務籌劃和資金管理能力，較強的商務談判能力；良好的職業道德，嚴謹的工作作風、戰略前瞻性思維以及高度的事業心和責任感。注冊會計師或具地產開發企業財務管理經驗者優先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區漁窯小鎮招商總監 1人：30-48歲，大專及以上學歷，8年以上大型高端商業招商管理工作經驗，有豐富的餐飲、娛樂商業資源，有文旅地產商業運營管理經驗者優先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區人力行政總監1人： 30-45歲，大專及以上學歷，形象氣質與職業化素養佳，接受過系統的人力資源管理理論培訓，熟悉人力資源六大模塊的管理與運作，具3年以上同崗位工作資歷，精通人才招聘與配置、員工培訓與開發、績效管理、勞動關系管理；熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策；具備良好的溝通協調能力、文字能力和一定的英語聽說讀寫能力。有大型文旅地產、景區/度假區或高星級酒店同崗位工作資歷者優先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區水上游船項目經理1人：30-48歲，大專及以上學歷，5年以上大型景區水上游船經營管理工作經驗，熟知水上游船及游樂設施的相關證照報批手續及船只的保養維護，豐富的水上游船項目運營管理經驗，能夠有效應對各種突發狀況，具備較強的經營、管理、統籌及市場營銷能力。
● 集團總部挖尋聘經理1人：28-45歲，本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，2年以上房地產企業或集團化公司招尋（挖）聘工作任職資歷，掌握豐富的招聘渠道與行業人脈資源，具備專業技術人才與高管挖尋聘的成功經驗。
● 集團總部培訓經理1人：28-45歲，本科及以上學歷，5年以上企業培訓管理工作經驗，熟練操作各類辦公軟件，豐富的培訓體系建設、課程開發與推動執行經驗；出色的溝通表達及授課能力；有知名企業培訓管理崗位任職資歷者優先。
● 審計師1人： 35歲以下，財務類相關專業本科及以上學歷，會計師或審計師中級職稱，3年以上審計工作經驗，嚴守職業操守，能獨立承擔審計工作。注冊會計師優先。
● 審計助理1人：30歲以下，財務類相關專業本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗，嚴守職業操守。具有會計/稅務事務所或內部審計工作經驗者優先。
● 英語翻譯1人：24-35歲，英語專業統招本科以上學歷，專業英語八級，2年以上專業翻譯工作經驗，口語流利，能勝任現場陪同翻譯的工作，精通中外互譯，筆譯功底及英文文件處理功底深厚。
● 前臺文員1人：女性，26歲以下，身高160CM以上，文秘等相關專業大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，有較好的文字功底，形象氣質談吐佳。
湖南順天洋沙湖國際旅游度假區
● 地產營銷總監1人：30-45歲，本科及以上學歷，5年以上大型地產公司同崗位工作經驗， 3年以上高端別墅樓盤操盤經驗，具備優秀的外聯、客戶拓展、高端圈層工作經驗和團隊建設能力；熟悉長沙地區周邊各類高端地產項目，有一定的高端客戶資源者優先。
● 地產大客戶經理2人：25-35歲，大專及以上學歷，5年以上房地產營銷管理拓展經驗、有豐富的精英圈層人脈資源、出色的溝通表達能力，具備地產圈層營銷推廣經驗，有成功的豪宅地產營銷業績或地產營銷策劃經驗者優先。
● 地產銷售經理1人：28-35歲，大專及以上學歷，5年以上房地產營銷管理經驗，有出色的案場管理經驗、熟悉房地產開發、銷售流程，有良好的職業操守和抗壓能力，具豪宅營銷管理經驗者優先。
● 地產高級置業顧問4人：25-32歲，大專及以上學歷，3年以上地產銷售經驗，形象氣質佳、普通話標準、表達溝通能力強。善于開發拓展并經營客戶圈層，熟悉房地產開發、銷售流程、銀行貸款流程，有良好的職業操守和抗壓能力，旅游或播音主持專業優先。
● 財務副經理1人： 40歲以下，財務類相關專業本科及以上學歷，會計師中級職稱，3年以上全盤財務核算工作經驗，賬務核算處理及籌劃能力強。
● 雜志策劃經理1人：30-45歲，旅游管理、市場營銷相關專業本科及以上學歷，6年以上知名旅游景區策劃工作經驗，熟悉旅游行業的發展趨勢，具備豐富的旅游景區營銷策劃管理能力。
● 旅游策劃經理1人：30-45歲，新聞、中文相關相關專業本科及以上學歷，6年以上品牌雜志媒體策劃或編輯工作經驗，具備深厚的文字功底、較強的文案能力與商業品牌植入分析能力。
● 平面設計師3人：40歲以下，美術、平面設計相關專業本科及以上學歷，有3年以上旅游、房地產、雜志相關行業設計工作經驗，創意力強，執行力高，具有獨到的創意思維，視覺修養和藝術評判力； 熟悉制作、印刷工藝及流程。
● IT經理1人： 25-40歲，計算機、網絡工程相關專業本科以上學歷，相關資格證書，3-5年大型企業系統項目管理工作經驗，有大型旅游地產或景區/主題公園IT管理工作經驗者優先。
● 招商經理3人：28-40歲,本科及以上學歷，5年以上地產行業招商工作經驗，3年以上同等職位工作資歷，熟悉生態旅游、酒店、景區管理等行業情況，具備豐富的行業資源和客戶資源，優秀的職業操守、責任心、談判能力、公關能力。
● 會計主管1人：25-40歲，財務類相關專業本科及以上學歷，3年以上財務工作經驗，中級會計師職稱。
● 助理會計3人：財務類相關專業本科及以上學歷， 3年以上會計工作經驗，助理會計師職稱。
● 出納1人：20-30歲，財務類相關專業大專及以上學歷，有會計從業資格證，責任心強，嚴守職業操守，能提供擔保。
● 裝飾工程師1人：25-40歲，工民建、建筑、室內裝飾等相關專業本科及以上學歷， 5年以上大型地產公司同等職位從業經歷，助理工程師以上職稱，有大型項目精裝修經驗者優先，具備較強的審圖能力及一定的設計能力，豐富的裝飾施工管理工作經驗；熟悉裝修預算管理，了解建筑結構、水暖電等相關專業基本知識，熟悉裝修工程施工標準與相關程序，了解建筑裝飾工藝及質量。
● 景觀施工員1人：22-40歲，男性，建筑、土木、工民建類相關專業大專及以上學歷； 2-3年以上施工現場工作經驗， 熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝；熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；較強的現場施工管理經驗，能獨立完成現場施工管理。
● 后勤管理中心食堂負責人1人：35-45歲，5年以上大型企業單位食堂管理工作經驗，掌握規范的員工食堂管理辦法與操作流程，熟知成本核算、預算控制、市場調研、價格體系制訂，有大型食堂智能化系統管理經驗者優先。
● 收銀員18人：18-25歲，高中及以上學歷，性別不限。普通話標準，責任心強，熟練使用辦公軟件，具有前臺收銀工作經驗者優先。后勤管理中心倉庫主管1人/行政主管1人/前臺接待1人/文員1人/倉管員2人/網絡管理、能耗監督員各1人/男、女宿管員2人/司機3人/醫務員1人/主廚、幫廚、雜工3人
湖南洋沙湖酒店管理公司
● 財務經理1人： 30-45歲，財務類相關專業本科及以上學歷，具有5年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式，通曉財務、會計、金融、稅務等相關知識，具有良好的團隊領導力和團隊激勵及建設能力，具有一定的外部關系協調和統籌管理能力，具有優秀的財務數據分析、成本控制、全面預算管控能力。
● 市場營銷總監/經理1人： 30-40歲，大專及以上學歷，市場營銷、管理學相關專業，3年以上高星級酒店同崗位工作經驗，普通話流利，英語會話熟練，有較強的中、英文讀寫能力，熟悉市場運作規律及銷售管理規范，具有較強的活動策劃和組織能力，具有良好的組織協調能力和公關技巧，有敏銳的市場洞察力和準確的判斷力，具有良好的職業道德和服務意識，思維敏捷、性格開朗、具有較強的事業心和責任心。
● 房務總監/經理1人： 27-45歲，男女不限，大專以上學歷，5年以上高星級酒店前廳及客房管理工作經驗，具有系統豐富的酒店前廳和客房管理知識；熟悉客人的消費心理，關注客戶需求；具有良好的溝通技巧和對客溝通能力；具有超前的創新意識、營銷思路；具有較強的預算管理和成本控制意識，良好的公關處理技巧，能夠妥善處理各種關系及矛盾，具有較強的團隊激勵和團隊建設能力，具有一定的英語聽說讀寫能力。
● 餐飲總監/經理1人： 30-40歲，中專及以上學歷，3年以上高星級酒店同崗位工作經驗，精通餐飲業務知識，熟練掌握中餐、西餐的技能與管理技巧，熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐飲服務全過程，善于安排各個環節的工作，保證餐飲管理的協調發展；具有良好的預算管理和成本控制意識，具有良好的溝通能力和大型活動計劃、組織實施能力，具有員工培訓能力和優秀的團隊激勵和建設能力。
● 工程總監/經理1人：男性， 30-45歲，大專及以上學歷，5年以上同崗位工作經驗，熟練掌握機電工程設計基礎知識、電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理；熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規，并具有相關實操經驗；具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力；有高星級酒店同崗位工作經驗者優先考慮。
● 前廳經理1人： 30歲以下，大專以上學歷,形象好、氣質佳，有1年以上高星級酒店同崗位工作經驗，熟悉酒店前廳的經營管理工作，熟悉前廳部各崗位服務質量標準、操作流程和監管重點，具有較強的組織協調能力和銷售能力，具有良好的溝通表達能力、應變能力和客戶服務意識；具有一定的英語聽說讀寫能力。必須具備餐飲, 酒店或相關行業經驗，具有良好的溝通能力、應變能力及客戶服務意識。
● 采購經理1人： 45歲以下，中專及以上學歷，有駕駛證，3年以上高星級酒店物品采購工作經驗，精通采購程序、采購合同的訂立，熟悉酒店采購工作流程及酒店物品采購標準，具有較強的組織能力、溝通能力和組織協調能力，工作認真、細致、嚴謹，為人正直誠信。
● 會計主管2人：25-40歲，財務類相關專業大專及以上學歷，3年以上酒店財務工作經驗，中級會計師職稱。
● 人事行政主管1人/銷售經理3人/銷售主任3人/預定部主管1人 /美工1人/預訂員1人/行政管家1人 /前廳接待主管2人/大堂副理2人/制服布草房主管1人/清潔主管1人/樓層主管2人/ 禮賓員2人/前臺接待員12人/樓層服務員31人/清潔員9人/制服布草服務員2人/廚師長、廚師2人/餐廳主管3人/樓面領班9人/吧臺領班2人/管事領班1人/PA領班3人/收銀領班2人/收銀員6個/迎賓3人/ PA8人/餐廳服務員、吧生若干/廚工若干/值班工程師4人/萬能工5人/人事行政主管1人 /文員兼部門倉管2人/總賬會計1人/總出納1人/應付賬主管1人/網絡主管1人/倉庫收貨主管1人/收銀主管1人/日審主管1人/網絡維護員1人/審計文員1人/倉庫保管員1人/收貨員1人/采購員2人
湖南洋沙湖歡樂水世界
● 市場部經理1人：28-40歲, 市場營銷、企業管理等相關專業大專及以上學歷，5年以上主題樂園類或度假區市場營銷管理經驗，2年以上同行業同崗位工作資歷；具敏銳地把握市場動態、市場方向的能力，擁有一定的湖南本地及周邊區域銷售渠道。
● 客服部經理1人：女性，30-40歲，身高160CM以上，大專及以上學歷， 2年以上同行業同崗位工作經驗，精通客訴處理。
● 運營部經理1人：男性，35-45歲，大專及以上學歷，5年以上水上樂園或主題樂園運營管理經驗，2年以上同行業同崗位任職資歷；精通水樂園的現場運營管理與安全管理。
● 商品部經理1人：30-45歲，大專及以上， 2年以上同行業同崗位工作經驗，精通商品展示陳列、單品組合，有超市商品部管理經驗者優先。
● 人事行政主管1人：28-45歲，大專及以上學歷，3年以上人事行政工作經驗，2年以上主題樂園、旅游業類同崗位工作經驗，熟練掌握和使用辦公軟件，具備較強的人力資源專業知識與行政、綜合協調能力。
● 會計主管1人：25-40歲，財務類相關專業大專及以上學歷，3年以上財務工作經驗，中級會計師職稱，有旅游行業從業經驗者優先。
● 客服部主管1人/運營部主管1人/商品部主管1人/設備部主管1人/收銀領班1人/人事行政部專員1人/綜合部庫管1人/市場部市場代表3人/客服部客服3人/客服部廣播1人/客服部醫務2人/客服部檢票8人/運營部操作員66人/運營部救生員42人/商品部銷售13人/商品部配貨員2人/設備部水處理10人/設備部弱電工程師1人/設備部操作員6人/財務部售票員10人/財務部收銀員11人
湖南順天項目公司
● 技術總工程師1人：35-50歲，工程類相關專業本科及以上學歷，獨立承擔大中型房建項目技術總工十年以上工作經驗，高級職稱，熟悉掌握建筑工程技術標準及規范、安全技術規范，熟悉行業技術發展動態，極強的施工方案編審能力，能指導解決施工中的技術難題。有知名企業技術總工崗位任職資歷者優先。
● 財務副經理1人： 40歲以下，財務類相關專業本科及以上學歷，會計師中級職稱，賬務核算處理及籌劃能力強，可出差。3年以上建筑施工企業經驗者優先。
● 項目會計3人：20-35歲，財會類相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證，熟練掌握財稅知識，熟練操作財務軟件，工作細致認真，責任心強，接受派駐工地。可接受財務類應屆本科畢業生。
● 技術員3人：28-35歲，工程類相關專業大專及以上學歷，3年以上施工單位工程施工技術工作經驗，熟悉圖紙會審及技術交底，能夠獨立編制施工方案和進度計劃，掌握施工現場工藝、工序，有BIM技術經驗者優先。
● 安全員5人：30-40歲，工程類相關專業專科及以上學歷，5年以上施工現場安全管理工作經驗，熟悉國家及行業主管部門現行的安全法規、文明施工、標化工地管理規定，對存在危險源、環境因素能夠進行識別、評定和控制，持安全員證和安全考核C證。
● 施工員20人：20-45歲，工程類相關專業大專及以上學歷，應屆/往屆均可，熟悉繪圖標準和CAD制圖，能夠操作使用測量儀器和設備，吃苦耐勞，服從分配，持施工員證優先。
● 預決算員5人：20-35歲，工程造價類相關專業大專及以上學歷，3年以上施工現場簽證計量經驗，熟練操作廣聯達等預算軟件，能夠用軟件進行圖形算量及鋼筋算量，能獨立編制工程預決算，工作認真負責,接受駐項目部工作。優秀應屆畢業生可安排實習崗位。
● 資料員5人：20-35歲，工程類相關專業大專及以上學歷，熟悉建筑工程檔案管理體系，熟悉工程資料的收集、整理、編目和組卷工作；熟練使用office、CAD、資料管理軟件，愛崗敬業，吃苦耐勞。優秀應屆畢業生可安排實習崗位。
● 精裝修設計師1人：28-35歲，建筑、裝飾設計、美術及相關專業大專以上學歷，有較強的視覺搭配能力，良好的美術素養，熟悉室內裝修行業 ，對設計風格、潮流趨勢把握準確，能獨立完成全套軟裝飾設計，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Vray或lightscapt等專業軟件，方案能力強，善于溝通，有別墅和酒店室內設計經驗者、有優秀案例者、有設計單位工作經歷者優先。
● 采購員1人：28-35歲，大專及以上學歷，1年以上建筑企業采購工作經歷，擅長溝通與談判，有較強的語言表達能力和分析判斷能力，能承受工作壓力和挑戰，工作踏實認真，忠誠度、責任感強。
● 專職司機1人
湖南順天建設集團有限公司
● 技術負責人30人：工程類相關專業大專及以上學歷，3年以上崗位工作經驗，有高級工程師證或工程師證，能上崗履職。
● 建造師30人：工程類相關專業大專及以上學歷，3年以上崗位工作經驗，有B證，能上崗履職。
● 施工員30人：工程類相關專業大專及以上學歷，3年以上崗位工作經驗，有施工員證。
● 專職安全員30人：工程類相關專業大專及以上學歷，3年以上崗位工作經驗，有專職安全員證及C證。
● 質量員20人：工程類相關專業大專及以上學歷，3年以上崗位工作經驗，有質量員證。
● 技術員2人：男性，25-35歲之間，建筑工程專業或市政路橋專業本科及以上學歷，中級職稱證，施工現場擔任過技術負責人者優先。
● 標書制作員3人：土木工程專業本科以上學歷，熟悉word、excel、photoshop辦公軟件、AutoCAD制圖軟件、3Dmax、REVIT等軟件操作者優先，應、往屆生均可。
● 合約管理員1人：建筑經營管理相關專業大專以上學歷，3年以上建筑行業從業經歷，土建造價師優先。
● 績效考核專員1人：人力資源管理相關專業大學本科及以上學歷，3年以上一級建筑企業人力資源管理培訓、績效考核工作經驗。
● 培訓師1人：人力資源管理相關專業大學本科及以上學歷，3年以上一級建筑企業人力資源管理培訓經驗，有人力資源管理師證。
● 外派項目會計4人：男性，30-40歲，財務類相關專業本科及以上學歷，可駐外。3年以上建筑施工企業會計經驗者優先。
● 前臺兼檔案員1人：女性，身高165CM以上，漢語言、文秘、新聞專業大專及以上學歷，熟練使用電腦辦公軟件及自動化設備，具有良好的溝通交際能力，有工作經驗者優先。
湖南順天房地產開發有限公司
● 銷售經理2人：25-35歲，市場營銷、廣告等相關專業大專及以上學歷，3年以上寫字樓銷售經理工作經驗，具備較強的溝通表達能力和敏銳的市場洞察力。
● 外拓經理2人：40歲以下，土建、市場營銷等相關專業大專及以上學歷，3年以上知名企業項目外拓管理、外接項目的經驗，具備較強的溝通表達能力、承壓能力，有廣泛的客戶資源和人脈者優先。
● 裝飾經理1人：40歲以上，裝修設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先。
● 策劃主管1人、置業顧問4人、物業專員1人。
● 會計主管1人：25-40歲，財務類相關專業本科及以上學歷，會計師中級職稱，3年以上財務工作經驗。
湖南洋沙湖國際高爾夫俱樂部
● 市場銷售總監1人： 28-45歲，大專及以上學歷，3年以上高爾夫俱樂部市場銷售管理工作經驗，有國內高端球會或會員制球場優秀市場銷售業績及會籍產品設計、大型賽事活動成功策劃案例者優先.
● 市場銷售專員2人：20-30歲，高中及以上學歷，1年以上高爾夫銷售經驗，了解高爾夫專業知識，性格外向，擅長與人溝通，較強的上進心與市場開拓能力，抗壓能力強。
● 市場賽事兼渠道專員1人：30-40歲，大專及以上學歷，5年以上高爾夫相關工作經驗，2年以上高爾夫賽事工作經驗，了解高爾夫專業知識，具有良好的溝通能力，抗壓能力強。
● 人事行政主管1人：28-40歲，大專及以上學歷，形象氣質與職業化素養佳， 3年以上人事行政管理工作經驗，熟悉人力資源管理的各大模塊內容與流程，溝通協調及抗壓能力強，文字功底良好，能獨立完成各類文書報告的撰寫，有高爾夫球場人事行政工作經驗者優先。
● 草坪場務主管1人/草坪場務領班1人/草坪養護工10人/草坪綠化工8人/草坪操作員3人/草坪植保員2人/草坪噴排主管1人/草坪噴排領班1人/草坪機修領班1人/草坪倉庫文員1人/競技部巡場員1人/
競技部出發員1人/接包員2人/練習場助教1人/練習場領班1人 /球童47人/廚師長1人/廚師1人/洗碗工1人/前臺接待員1人/男更衣室1人/餐廳服務員2人/球場休息亭服務員1人/工程部萬能工1人
湖南順時物業管理有限公司
● 項目經理 1人： 28-48歲，大學本科以上學歷，房地產、物業管理等相關專業，中級以上職稱資格證書，3年以上度假型物業或高端別墅項目物業管理同崗位經驗，熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節；熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序，有較好的團隊管理能力，良好的口頭和書面表達能力。
● 環境部經理 1人： 28-48歲，大專以上學歷， 5年以上大型酒店、度假區、物業同崗位管理經驗，對景觀、綠化、美化等工作等具有較深的專業基礎知識和實操能力，有較強的管理能力、溝通與表達能力，良好的責任心與抗壓性。
● 保安主管、領班 6人/PA保潔主管2人/客服主管2人/客服管家6人/特勤隊員、形象隊員20人/保安40人/工程萬能維修工10人/PA保潔15人
湖南洋沙湖現代農業科技有限公司
● 市場部經理1人：30-45歲，本科以上學歷，6年以上市場營銷工作經驗，熟悉市場動態，善于擬定市場營銷策略、價格政策，能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施，有較強的邏輯思維，善于溝通，優秀的創新意識與團隊建設能力。
● 人力資源主管1人：27-32歲，本科及以上學歷，4年以上人力資源與行政工作經驗，熟練操作辦公軟件，掌握豐富的招聘渠道與行業人脈資源，職業素養與綜合協調能力強。
● 會計主管1人：25-40歲，財務類相關專業大專及以上學歷，3年以上財務工作經驗，中級會計師職稱。
● 出納1人：20-30歲，財務類相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書，良好的職業道德與敬業精神，工作認真細致、責任心強，有本地戶口擔保。
● 濕地公園運營管理主管 1人：26-35歲，本科及以上學歷，3年以上行政或物業管理經驗，熟練操作辦公軟件，豐富的培訓經驗，有出色的溝通能力與管理執行能力。有知名企業物管公司或者大型景區形象管理經驗優先。
● 課程研發培訓3人：24-35歲，本科及以上學歷，中文、教育或心理學類專業優先，3年以上教育課程研發或者培訓經驗，熟練操作辦公軟件，思維敏捷，文字功底與溝通表達能力強，有大型自然或親子教育培訓機構從業經驗者優先。
● 教學領隊10人：24-35歲，大專及以上學歷，教育、導游、酒店管理、旅游管理類專業，形象良好，具有親和力，溝通表達能力強，有大型親子機構、培訓機構領隊或者景區導游工作經驗者優先。
● 垂釣主管1人：30-40歲，大專以上學歷，熱愛垂釣，熟悉釣場的基礎設施及設計，有較強垂釣經營思路以及溝通協調能力。
● 植被養護主管1人：30-45歲，8年以上園林綠化維護工作經驗，熟練過硬的園林綠化養護技術與經驗，熟悉各大類常見植被物種習性，有園藝公司從業經驗者，或者有大型公園、地產及景區類綠化管理維護工作經驗者優先。
● 營銷推廣7人：20-35歲，大專及以上學歷，市場營銷或者教育類專業優先，2年及以上市場營銷工作經驗，要求形象良好，溝通表達能力和公關能力強。有湖南省或者長沙教育系統、培訓機構、親子機構、旅行社類合作資源者優先。
● 網絡營銷1人：24-30歲，大專及以上學歷，2年以上網絡營銷及管理經驗，熟悉網店運營，精通網絡推廣，具備良好的網絡銷售技巧，管理及發展客服團隊。
水產市場：生鮮主管1人、生鮮助理1人、水產助理1人、行政主管1人、電腦信息員1人、農產品加工技術員 2人、品控員1人、果樹養護技術員1人、牲豬養殖技術員1人
湖南順天酒店管理有限公司
● 洗衣中心車間主任1人：28-50歲，高中或中專及以上學歷，2年以上洗衣房主管工作經驗，熟練掌握洗衣房設備操作及酒店各類布草與衣服的洗滌技術，具有較強的溝通能力、執行力和團隊激勵能力，有五星級酒店洗衣房管理崗位任職資歷者優先。
● 洗衣中心普工5人：18-45歲，初中及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，服從和服務意識強，了解布草和衣服洗熨燙標準，工作認真負責，細致踏實。有酒店洗衣房工作經驗者優先。
● 收發物流員2人：23-45歲，高中或中專及以上學歷，持C1以上駕駛證5年以上安全駕齡， 1年以上貨運工作經驗，無不良駕駛記錄，無重大事故和交通違章，具有較強的安全責任意識，具有一定的服務意識，為人踏實認真細心，責任心強。有洗衣房收發物流員或貨運資格證者優先考慮。
湖南順天黃金海岸大酒店
● 營銷總監1人：28-40歲，本科及以上學歷，5年以上四星級酒店同等崗位工作經驗，2年以上酒店營銷部總監崗位工作經歷，熟練操作辦公軟件，出色的溝通表達和帶領團隊拓展渠道的能力；英語對話流利，有知名酒店同等崗位任職資歷者優先。
● 銷售經理4人/保安部主管1人/保安形象崗2人/前臺接待、收銀員4人/客房樓層主管1人/PA技工1人/餐飲部服務員若干人/吧生3人
