聯(lián)系人：周小姐
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湖南順天集團(tuán)總部
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)運(yùn)營管理總經(jīng)理1人：35-50歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型文旅地產(chǎn)或旅游景區(qū)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅地產(chǎn)或旅游景區(qū)的規(guī)劃、營銷和運(yùn)營管理。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有開拓性思維，對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)有前瞻性的規(guī)劃和控制能力。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)市場銷售總監(jiān)1人：30-45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上景區(qū)或文旅地產(chǎn)項(xiàng)目市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，在湖南本地及周邊區(qū)域有一定的銷售渠道與客戶資源，對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，具有良好密切的媒體合作關(guān)系，并具備大型活動的策劃與執(zhí)行能力。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)商管公司總經(jīng)理1人：35-50歲，本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商/運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備完整的商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力、市場開拓能力、運(yùn)營管理能力，有擔(dān)任過大型綜合旅游地產(chǎn)商業(yè)招商、運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人資歷者優(yōu)先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)親子樂園總經(jīng)理1人：30-45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上大型兒童戶外親子游樂項(xiàng)目高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解各類親子游樂項(xiàng)目的市場前沿趨勢，熟知親子項(xiàng)目的市場營銷與運(yùn)營管理，有文旅地產(chǎn)親子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)財務(wù)總監(jiān)1人：35-48歲，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級會計師及以上職稱，3年以上大中型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位工作資歷；精通會計準(zhǔn)則與國家財稅法律法規(guī)與政策，熟練操作財務(wù)管理軟件和辦公軟件；出色的財務(wù)分析、融資、稅務(wù)籌劃和資金管理能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、戰(zhàn)略前瞻性思維以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。注冊會計師或具地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)漁窯小鎮(zhèn)招商總監(jiān) 1人：30-48歲，大專及以上學(xué)歷，8年以上大型高端商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的餐飲、娛樂商業(yè)資源，有文旅地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)人力行政總監(jiān)1人： 30-45歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)與職業(yè)化素養(yǎng)佳，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)，熟悉人力資源六大模塊的管理與運(yùn)作，具3年以上同崗位工作資歷，精通人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、勞動關(guān)系管理；熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力和一定的英語聽說讀寫能力。有大型文旅地產(chǎn)、景區(qū)/度假區(qū)或高星級酒店同崗位工作資歷者優(yōu)先。
● 湖南洋沙湖國際旅游度假區(qū)水上游船項(xiàng)目經(jīng)理1人：30-48歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上大型景區(qū)水上游船經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知水上游船及游樂設(shè)施的相關(guān)證照報批手續(xù)及船只的保養(yǎng)維護(hù)，豐富的水上游船項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效應(yīng)對各種突發(fā)狀況，具備較強(qiáng)的經(jīng)營、管理、統(tǒng)籌及市場營銷能力。
● 集團(tuán)總部挖尋聘經(jīng)理1人：28-45歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)或集團(tuán)化公司招尋（挖）聘工作任職資歷，掌握豐富的招聘渠道與行業(yè)人脈資源，具備專業(yè)技術(shù)人才與高管挖尋聘的成功經(jīng)驗(yàn)。
● 集團(tuán)總部培訓(xùn)經(jīng)理1人：28-45歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各類辦公軟件，豐富的培訓(xùn)體系建設(shè)、課程開發(fā)與推動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；出色的溝通表達(dá)及授課能力；有知名企業(yè)培訓(xùn)管理崗位任職資歷者優(yōu)先。
● 審計師1人： 35歲以下，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計師或?qū)徲嫀熤屑壜毞Q，3年以上審計工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)守職業(yè)操守，能獨(dú)立承擔(dān)審計工作。注冊會計師優(yōu)先。
● 審計助理1人：30歲以下，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)守職業(yè)操守。具有會計/稅務(wù)事務(wù)所或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 英語翻譯1人：24-35歲，英語專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)英語八級，2年以上專業(yè)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，口語流利，能勝任現(xiàn)場陪同翻譯的工作，精通中外互譯，筆譯功底及英文文件處理功底深厚。
● 前臺文員1人：女性，26歲以下，身高160CM以上，文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字功底，形象氣質(zhì)談吐佳。
湖南順天洋沙湖國際旅游度假區(qū)
● 地產(chǎn)營銷總監(jiān)1人：30-45歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上高端別墅樓盤操盤經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的外聯(lián)、客戶拓展、高端圈層工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；熟悉長沙地區(qū)周邊各類高端地產(chǎn)項(xiàng)目，有一定的高端客戶資源者優(yōu)先。
● 地產(chǎn)大客戶經(jīng)理2人：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)營銷管理拓展經(jīng)驗(yàn)、有豐富的精英圈層人脈資源、出色的溝通表達(dá)能力，具備地產(chǎn)圈層營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，有成功的豪宅地產(chǎn)營銷業(yè)績或地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 地產(chǎn)銷售經(jīng)理1人：28-35歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的案場管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、銷售流程，有良好的職業(yè)操守和抗壓能力，具豪宅營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 地產(chǎn)高級置業(yè)顧問4人：25-32歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)。善于開發(fā)拓展并經(jīng)營客戶圈層，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、銷售流程、銀行貸款流程，有良好的職業(yè)操守和抗壓能力，旅游或播音主持專業(yè)優(yōu)先。
● 財務(wù)副經(jīng)理1人： 40歲以下，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計師中級職稱，3年以上全盤財務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，賬務(wù)核算處理及籌劃能力強(qiáng)。
● 雜志策劃經(jīng)理1人：30-45歲，旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上知名旅游景區(qū)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展趨勢，具備豐富的旅游景區(qū)營銷策劃管理能力。
● 旅游策劃經(jīng)理1人：30-45歲，新聞、中文相關(guān)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上品牌雜志媒體策劃或編輯工作經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的文字功底、較強(qiáng)的文案能力與商業(yè)品牌植入分析能力。
● 平面設(shè)計師3人：40歲以下，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年以上旅游、房地產(chǎn)、雜志相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)意力強(qiáng)，執(zhí)行力高，具有獨(dú)到的創(chuàng)意思維，視覺修養(yǎng)和藝術(shù)評判力； 熟悉制作、印刷工藝及流程。
● IT經(jīng)理1人： 25-40歲，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，相關(guān)資格證書，3-5年大型企業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游地產(chǎn)或景區(qū)/主題公園IT管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 招商經(jīng)理3人：28-40歲,本科及以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作資歷，熟悉生態(tài)旅游、酒店、景區(qū)管理等行業(yè)情況，具備豐富的行業(yè)資源和客戶資源，優(yōu)秀的職業(yè)操守、責(zé)任心、談判能力、公關(guān)能力。
● 會計主管1人：25-40歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級會計師職稱。
● 助理會計3人：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷， 3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，助理會計師職稱。
● 出納1人：20-30歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守職業(yè)操守，能提供擔(dān)保。
● 裝飾工程師1人：25-40歲，工民建、建筑、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷， 5年以上大型地產(chǎn)公司同等職位從業(yè)經(jīng)歷，助理工程師以上職稱，有大型項(xiàng)目精裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的審圖能力及一定的設(shè)計能力，豐富的裝飾施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉裝修預(yù)算管理，了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識，熟悉裝修工程施工標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)程序，了解建筑裝飾工藝及質(zhì)量。
● 景觀施工員1人：22-40歲，男性，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2-3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；熟練運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件；較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成現(xiàn)場施工管理。
● 后勤管理中心食堂負(fù)責(zé)人1人：35-45歲，5年以上大型企業(yè)單位食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握規(guī)范的員工食堂管理辦法與操作流程，熟知成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研、價格體系制訂，有大型食堂智能化系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 收銀員18人：18-25歲，高中及以上學(xué)歷，性別不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，具有前臺收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。后勤管理中心倉庫主管1人/行政主管1人/前臺接待1人/文員1人/倉管員2人/網(wǎng)絡(luò)管理、能耗監(jiān)督員各1人/男、女宿管員2人/司機(jī)3人/醫(yī)務(wù)員1人/主廚、幫廚、雜工3人
湖南洋沙湖酒店管理公司
● 財務(wù)經(jīng)理1人： 30-45歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式，通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)等相關(guān)知識，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵及建設(shè)能力，具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，具有優(yōu)秀的財務(wù)數(shù)據(jù)分析、成本控制、全面預(yù)算管控能力。
● 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理1人： 30-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，普通話流利，英語會話熟練，有較強(qiáng)的中、英文讀寫能力，熟悉市場運(yùn)作規(guī)律及銷售管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的活動策劃和組織能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧，有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的判斷力，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，思維敏捷、性格開朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
● 房務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理1人： 27-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，5年以上高星級酒店前廳及客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)豐富的酒店前廳和客房管理知識；熟悉客人的消費(fèi)心理，關(guān)注客戶需求；具有良好的溝通技巧和對客溝通能力；具有超前的創(chuàng)新意識、營銷思路；具有較強(qiáng)的預(yù)算管理和成本控制意識，良好的公關(guān)處理技巧，能夠妥善處理各種關(guān)系及矛盾，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有一定的英語聽說讀寫能力。
● 餐飲總監(jiān)/經(jīng)理1人： 30-40歲，中專及以上學(xué)歷，3年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通餐飲業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐、西餐的技能與管理技巧，熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐飲服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展；具有良好的預(yù)算管理和成本控制意識，具有良好的溝通能力和大型活動計劃、組織實(shí)施能力，具有員工培訓(xùn)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)激勵和建設(shè)能力。
● 工程總監(jiān)/經(jīng)理1人：男性， 30-45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理；熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)，并具有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力；有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
● 前廳經(jīng)理1人： 30歲以下，大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳，有1年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，熟悉前廳部各崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和監(jiān)管重點(diǎn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和銷售能力，具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和客戶服務(wù)意識；具有一定的英語聽說讀寫能力。必須具備餐飲, 酒店或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識。
● 采購經(jīng)理1人： 45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有駕駛證，3年以上高星級酒店物品采購工作經(jīng)驗(yàn)，精通采購程序、采購合同的訂立，熟悉酒店采購工作流程及酒店物品采購標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直誠信。
● 會計主管2人：25-40歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級會計師職稱。
● 人事行政主管1人/銷售經(jīng)理3人/銷售主任3人/預(yù)定部主管1人 /美工1人/預(yù)訂員1人/行政管家1人 /前廳接待主管2人/大堂副理2人/制服布草房主管1人/清潔主管1人/樓層主管2人/ 禮賓員2人/前臺接待員12人/樓層服務(wù)員31人/清潔員9人/制服布草服務(wù)員2人/廚師長、廚師2人/餐廳主管3人/樓面領(lǐng)班9人/吧臺領(lǐng)班2人/管事領(lǐng)班1人/PA領(lǐng)班3人/收銀領(lǐng)班2人/收銀員6個/迎賓3人/ PA8人/餐廳服務(wù)員、吧生若干/廚工若干/值班工程師4人/萬能工5人/人事行政主管1人 /文員兼部門倉管2人/總賬會計1人/總出納1人/應(yīng)付賬主管1人/網(wǎng)絡(luò)主管1人/倉庫收貨主管1人/收銀主管1人/日審主管1人/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員1人/審計文員1人/倉庫保管員1人/收貨員1人/采購員2人
湖南洋沙湖歡樂水世界
● 市場部經(jīng)理1人：28-40歲, 市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上主題樂園類或度假區(qū)市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)同崗位工作資歷；具敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，擁有一定的湖南本地及周邊區(qū)域銷售渠道。
● 客服部經(jīng)理1人：女性，30-40歲，身高160CM以上，大專及以上學(xué)歷， 2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通客訴處理。
● 運(yùn)營部經(jīng)理1人：男性，35-45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上水上樂園或主題樂園運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)同崗位任職資歷；精通水樂園的現(xiàn)場運(yùn)營管理與安全管理。
● 商品部經(jīng)理1人：30-45歲，大專及以上， 2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通商品展示陳列、單品組合，有超市商品部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 人事行政主管1人：28-45歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主題樂園、旅游業(yè)類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握和使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的人力資源專業(yè)知識與行政、綜合協(xié)調(diào)能力。
● 會計主管1人：25-40歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級會計師職稱，有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 客服部主管1人/運(yùn)營部主管1人/商品部主管1人/設(shè)備部主管1人/收銀領(lǐng)班1人/人事行政部專員1人/綜合部庫管1人/市場部市場代表3人/客服部客服3人/客服部廣播1人/客服部醫(yī)務(wù)2人/客服部檢票8人/運(yùn)營部操作員66人/運(yùn)營部救生員42人/商品部銷售13人/商品部配貨員2人/設(shè)備部水處理10人/設(shè)備部弱電工程師1人/設(shè)備部操作員6人/財務(wù)部售票員10人/財務(wù)部收銀員11人
湖南順天項(xiàng)目公司
● 技術(shù)總工程師1人：35-50歲，工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獨(dú)立承擔(dān)大中型房建項(xiàng)目技術(shù)總工十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高級職稱，熟悉掌握建筑工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、安全技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，極強(qiáng)的施工方案編審能力，能指導(dǎo)解決施工中的技術(shù)難題。有知名企業(yè)技術(shù)總工崗位任職資歷者優(yōu)先。
● 財務(wù)副經(jīng)理1人： 40歲以下，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計師中級職稱，賬務(wù)核算處理及籌劃能力強(qiáng)，可出差。3年以上建筑施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 項(xiàng)目會計3人：20-35歲，財會類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，熟練掌握財稅知識，熟練操作財務(wù)軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，接受派駐工地。可接受財務(wù)類應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
● 技術(shù)員3人：28-35歲，工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上施工單位工程施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖紙會審及技術(shù)交底，能夠獨(dú)立編制施工方案和進(jìn)度計劃，掌握施工現(xiàn)場工藝、工序，有BIM技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 安全員5人：30-40歲，工程類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，5年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及行業(yè)主管部門現(xiàn)行的安全法規(guī)、文明施工、標(biāo)化工地管理規(guī)定，對存在危險源、環(huán)境因素能夠進(jìn)行識別、評定和控制，持安全員證和安全考核C證。
● 施工員20人：20-45歲，工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆/往屆均可，熟悉繪圖標(biāo)準(zhǔn)和CAD制圖，能夠操作使用測量儀器和設(shè)備，吃苦耐勞，服從分配，持施工員證優(yōu)先。
● 預(yù)決算員5人：20-35歲，工程造價類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上施工現(xiàn)場簽證計量經(jīng)驗(yàn)，熟練操作廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件，能夠用軟件進(jìn)行圖形算量及鋼筋算量，能獨(dú)立編制工程預(yù)決算，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受駐項(xiàng)目部工作。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可安排實(shí)習(xí)崗位。
● 資料員5人：20-35歲，工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉建筑工程檔案管理體系，熟悉工程資料的收集、整理、編目和組卷工作；熟練使用office、CAD、資料管理軟件，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可安排實(shí)習(xí)崗位。
● 精裝修設(shè)計師1人：28-35歲，建筑、裝飾設(shè)計、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的視覺搭配能力，良好的美術(shù)素養(yǎng)，熟悉室內(nèi)裝修行業(yè) ，對設(shè)計風(fēng)格、潮流趨勢把握準(zhǔn)確，能獨(dú)立完成全套軟裝飾設(shè)計，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Vray或lightscapt等專業(yè)軟件，方案能力強(qiáng)，善于溝通，有別墅和酒店室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者、有優(yōu)秀案例者、有設(shè)計單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
● 采購員1人：28-35歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上建筑企業(yè)采購工作經(jīng)歷，擅長溝通與談判，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和分析判斷能力，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，忠誠度、責(zé)任感強(qiáng)。
● 專職司機(jī)1人
湖南順天建設(shè)集團(tuán)有限公司
● 技術(shù)負(fù)責(zé)人30人：工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高級工程師證或工程師證，能上崗履職。
● 建造師30人：工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有B證，能上崗履職。
● 施工員30人：工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員證。
● 專職安全員30人：工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有專職安全員證及C證。
● 質(zhì)量員20人：工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量員證。
● 技術(shù)員2人：男性，25-35歲之間，建筑工程專業(yè)或市政路橋?qū)I(yè)本科及以上學(xué)歷，中級職稱證，施工現(xiàn)場擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
● 標(biāo)書制作員3人：土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉word、excel、photoshop辦公軟件、AutoCAD制圖軟件、3Dmax、REVIT等軟件操作者優(yōu)先，應(yīng)、往屆生均可。
● 合約管理員1人：建筑經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，土建造價師優(yōu)先。
● 績效考核專員1人：人力資源管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上一級建筑企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)。
● 培訓(xùn)師1人：人力資源管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上一級建筑企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理師證。
● 外派項(xiàng)目會計4人：男性，30-40歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，可駐外。3年以上建筑施工企業(yè)會計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 前臺兼檔案員1人：女性，身高165CM以上，漢語言、文秘、新聞專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件及自動化設(shè)備，具有良好的溝通交際能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
湖南順天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
● 銷售經(jīng)理2人：25-35歲，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上寫字樓銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場洞察力。
● 外拓經(jīng)理2人：40歲以下，土建、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上知名企業(yè)項(xiàng)目外拓管理、外接項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、承壓能力，有廣泛的客戶資源和人脈者優(yōu)先。
● 裝飾經(jīng)理1人：40歲以上，裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 策劃主管1人、置業(yè)顧問4人、物業(yè)專員1人。
● 會計主管1人：25-40歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計師中級職稱，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
湖南洋沙湖國際高爾夫俱樂部
● 市場銷售總監(jiān)1人： 28-45歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上高爾夫俱樂部市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)高端球會或會員制球場優(yōu)秀市場銷售業(yè)績及會籍產(chǎn)品設(shè)計、大型賽事活動成功策劃案例者優(yōu)先.
● 市場銷售專員2人：20-30歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上高爾夫銷售經(jīng)驗(yàn)，了解高爾夫?qū)I(yè)知識，性格外向，擅長與人溝通，較強(qiáng)的上進(jìn)心與市場開拓能力，抗壓能力強(qiáng)。
● 市場賽事兼渠道專員1人：30-40歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上高爾夫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高爾夫賽事工作經(jīng)驗(yàn)，了解高爾夫?qū)I(yè)知識，具有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
● 人事行政主管1人：28-40歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)與職業(yè)化素養(yǎng)佳， 3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的各大模塊內(nèi)容與流程，溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)，文字功底良好，能獨(dú)立完成各類文書報告的撰寫，有高爾夫球場人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 草坪場務(wù)主管1人/草坪場務(wù)領(lǐng)班1人/草坪養(yǎng)護(hù)工10人/草坪綠化工8人/草坪操作員3人/草坪植保員2人/草坪噴排主管1人/草坪噴排領(lǐng)班1人/草坪機(jī)修領(lǐng)班1人/草坪倉庫文員1人/競技部巡場員1人/
競技部出發(fā)員1人/接包員2人/練習(xí)場助教1人/練習(xí)場領(lǐng)班1人 /球童47人/廚師長1人/廚師1人/洗碗工1人/前臺接待員1人/男更衣室1人/餐廳服務(wù)員2人/球場休息亭服務(wù)員1人/工程部萬能工1人
湖南順時物業(yè)管理有限公司
● 項(xiàng)目經(jīng)理 1人： 28-48歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱資格證書，3年以上度假型物業(yè)或高端別墅項(xiàng)目物業(yè)管理同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序，有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的口頭和書面表達(dá)能力。
● 環(huán)境部經(jīng)理 1人： 28-48歲，大專以上學(xué)歷， 5年以上大型酒店、度假區(qū)、物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，對景觀、綠化、美化等工作等具有較深的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實(shí)操能力，有較強(qiáng)的管理能力、溝通與表達(dá)能力，良好的責(zé)任心與抗壓性。
● 保安主管、領(lǐng)班 6人/PA保潔主管2人/客服主管2人/客服管家6人/特勤隊(duì)員、形象隊(duì)員20人/保安40人/工程萬能維修工10人/PA保潔15人
湖南洋沙湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司
● 市場部經(jīng)理1人：30-45歲，本科以上學(xué)歷，6年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場動態(tài)，善于擬定市場營銷策略、價格政策，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施，有較強(qiáng)的邏輯思維，善于溝通，優(yōu)秀的創(chuàng)新意識與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
● 人力資源主管1人：27-32歲，本科及以上學(xué)歷，4年以上人力資源與行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，掌握豐富的招聘渠道與行業(yè)人脈資源，職業(yè)素養(yǎng)與綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
● 會計主管1人：25-40歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級會計師職稱。
● 出納1人：20-30歲，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有本地戶口擔(dān)保。
● 濕地公園運(yùn)營管理主管 1人：26-35歲，本科及以上學(xué)歷，3年以上行政或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有出色的溝通能力與管理執(zhí)行能力。有知名企業(yè)物管公司或者大型景區(qū)形象管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
● 課程研發(fā)培訓(xùn)3人：24-35歲，本科及以上學(xué)歷，中文、教育或心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，3年以上教育課程研發(fā)或者培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，思維敏捷，文字功底與溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有大型自然或親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 教學(xué)領(lǐng)隊(duì)10人：24-35歲，大專及以上學(xué)歷，教育、導(dǎo)游、酒店管理、旅游管理類專業(yè)，形象良好，具有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有大型親子機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)隊(duì)或者景區(qū)導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 垂釣主管1人：30-40歲，大專以上學(xué)歷，熱愛垂釣，熟悉釣場的基礎(chǔ)設(shè)施及設(shè)計，有較強(qiáng)垂釣經(jīng)營思路以及溝通協(xié)調(diào)能力。
● 植被養(yǎng)護(hù)主管1人：30-45歲，8年以上園林綠化維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練過硬的園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大類常見植被物種習(xí)性，有園藝公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或者有大型公園、地產(chǎn)及景區(qū)類綠化管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 營銷推廣7人：20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷或者教育類專業(yè)優(yōu)先，2年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，要求形象良好，溝通表達(dá)能力和公關(guān)能力強(qiáng)。有湖南省或者長沙教育系統(tǒng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、親子機(jī)構(gòu)、旅行社類合作資源者優(yōu)先。
● 網(wǎng)絡(luò)營銷1人：24-30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)店運(yùn)營，精通網(wǎng)絡(luò)推廣，具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，管理及發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)。
水產(chǎn)市場：生鮮主管1人、生鮮助理1人、水產(chǎn)助理1人、行政主管1人、電腦信息員1人、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)員 2人、品控員1人、果樹養(yǎng)護(hù)技術(shù)員1人、牲豬養(yǎng)殖技術(shù)員1人
湖南順天酒店管理有限公司
● 洗衣中心車間主任1人：28-50歲，高中或中專及以上學(xué)歷，2年以上洗衣房主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握洗衣房設(shè)備操作及酒店各類布草與衣服的洗滌技術(shù)，具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)激勵能力，有五星級酒店洗衣房管理崗位任職資歷者優(yōu)先。
● 洗衣中心普工5人：18-45歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，服從和服務(wù)意識強(qiáng)，了解布草和衣服洗熨燙標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致踏實(shí)。有酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 收發(fā)物流員2人：23-45歲，高中或中專及以上學(xué)歷，持C1以上駕駛證5年以上安全駕齡， 1年以上貨運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良駕駛記錄，無重大事故和交通違章，具有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識，具有一定的服務(wù)意識，為人踏實(shí)認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。有洗衣房收發(fā)物流員或貨運(yùn)資格證者優(yōu)先考慮。
湖南順天黃金海岸大酒店
● 營銷總監(jiān)1人：28-40歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上四星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上酒店?duì)I銷部總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷，熟練操作辦公軟件，出色的溝通表達(dá)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道的能力；英語對話流利，有知名酒店同等崗位任職資歷者優(yōu)先。
● 銷售經(jīng)理4人/保安部主管1人/保安形象崗2人/前臺接待、收銀員4人/客房樓層主管1人/PA技工1人/餐飲部服務(wù)員若干人/吧生3人
