致天下之治者在人才。人才是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。為了促進2019年各分子公司目標任務(wù)的達成，2月24日，順天集團在順天黃金海岸大酒店舉辦2019年大型新春招聘會。本次招聘會集聚了順天集團及各分子公司近100余個崗位。從全國各地慕名而來投簡歷者達1000余人，實到招聘會現(xiàn)場600余人。
招聘會上，順天集團總部在各大招聘網(wǎng)站及微信等新聞媒介上全覆蓋推廣。招聘會現(xiàn)場，會務(wù)組以視頻的方式向前來應(yīng)聘的人員展示了公司的概況、企業(yè)文化、榮譽以及順天標志性工程項目、洋沙湖國際旅游度假區(qū)未來發(fā)展藍圖，讓應(yīng)聘人員對順天集團有一個更深入的了解和認識。在招聘會現(xiàn)場，接待服務(wù)人員為應(yīng)聘者提供“一站式”咨詢、問詢和茶水服務(wù)，并積極調(diào)控面試進度，加強面試人員面試信息統(tǒng)計，確保了各用人單位與優(yōu)秀應(yīng)聘者進行充分交流。
因今年前來應(yīng)聘的人員較多，為避免面試人員等候時間過長，影響面試效果，會務(wù)組人員還特意為面試人員提供了免費午餐和茶飲、點心等，為面試者提供周到而熱心的服務(wù)，得到面試人員的交口稱贊。
每年舉辦新春招聘會或?qū)稣衅笗蔀轫樚旒瘓F廣開進賢之路，廣納天下英才，為各分子公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。不求所有，但求所用。專業(yè)人才紛至沓來為順天集團2019年經(jīng)營管理目標及“兩個一百”的奮斗目標的實現(xiàn)注入了強大活力和動力。
在順天，戰(zhàn)略性人才儲備始終貫穿于公司發(fā)展的全過程，發(fā)掘、吸收外部人才，培育內(nèi)部員工是順天實現(xiàn)百年企業(yè)的基礎(chǔ)和保障。順天注重和培養(yǎng)緊跟集團發(fā)展的未來型和價值型員工，注重任用綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能強的優(yōu)秀人員。在公司發(fā)展的道路上，公司根據(jù)自身發(fā)展需求建立長期性、階段性的人才培養(yǎng)和人才引入機制；根據(jù)各崗位的不同要求和員工的具體情況開展思想、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，同時針對市場競爭情況、知識更新迭代情況及新政策的出臺，采取多種培訓(xùn)方式，進一步完善員工的思想、知識、技能和綜合素質(zhì)。
企業(yè)發(fā)展好，則人才聚，事業(yè)興。順天集團在2019年年初工作會議上提出打造“兩個一百”的奮斗目標。為確保目標的實現(xiàn)，順天集團正在不斷提高留才溫情度，以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人，使人才市場上的“候鳥式”專業(yè)人才迅速轉(zhuǎn)變?yōu)轫樚臁皸B式”核心人才。順天集團逐步建立健全的績效管理和福利管理制度，努力解決人才的后顧之憂，將讓更多的高層次人才在順天放下行囊，追逐夢想，實現(xiàn)人生價值。
